جدول کامل حقوق و دستمزد سال ۹۶ +سنوات ،عیدی ،اضافه کاری ،حق مسکن و اولاد و
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۸۰۵۳۱۱
جدول حقوق کارگران سال ۹۶ ، جدول دستمزد ۲۰ گروه شغلی کارگری در سال ۹۶ ، دانلود جدول حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، دانلود بخشنامه حقوق سال ۹۶ ،پایه حقوق لیسانس ،جدول حقوق ۹۶ ، جدول حقوق و دستمزد ۹۶ ، پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۹۶
حقوق وزارت کار چقدر است ،جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … مشخص شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار تومان به ۹۳۰ هزار تومان است.
مصوبه جدید شورای عالی کار طی روزهای آینده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال ۱۳۹۶ به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ و کارفرمایان موظف خواهند بود از فروردین ماه طبق تغییرات جدید در جداول حقوق و مزایای کارگران، پرداخت ها را انجام دهند.
مزد روزانه سال ۱۳۹۶ = ۶۷۶۸+ (۱.۱۲* آخرین مزد روزانه سال ۹۵)
نحوه محاسبه افزایش مزد سنوات سال گذشته : {مزد سنوات سال ۹۶ =۱۷۰۰۰۸+ (۱.۱۲* مزد سنوات سالهای گذشته)}کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل نیز مطابق جدول ذیل معادل گروه شغلی پایه سنوات تخصیص خواهد یافت.
گروه۱۲۳۴۵۶۷۸۹۱۰ پایه سنوات۱۷۰۰۰۱۷۲۰۰۱۷۴۰۰۱۷۶۰۰۱۷۸۰۰۱۸۰۰۰۱۸۲۰۰۱۸۴۰۰۱۸۶۰۰۱۸۸۰۰گروه۱۱۱۲۱۳۱۴۱۵۱۶۱۷۱۸۱۹۲۰پایه سنوات۱۹۰۰۰۱۹۴۰۰۱۹۸۰۰۲۰۲۰۰۲۰۶۰۰۲۱۰۰۰۲۱۴۰۰۲۱۸۰۰۲۲۲۰۰۲۲۶۰۰با توجه به اینکه در ماده ۵۶ قانون کار در نوبت کاری علاوه بر مزد درصدهای تعیین شده به عنوان فوق العاده نوبت کاری ذکر گردیده و منظور از مزد صراحتاً مشخص نمی باشد( حداقل مزد قانون کار یا مزد ثابت ماهانه کارگر) ملاک عمل مزد ثابت ماهانه کارگر خواهد بود.
دانلود بخشنامه حقوق سال ۹۶
پایه حقوق روزانه به تفکیک مدرک تحصیلی و مزد پایه سنوات در سال ۱۳۹۵ به شرح جدول زیر می باشد:
تحصیلاتگروهمزد روزانه سال ۱۳۹۵( ریال )پایه سنوات روزانه سال ۱۳۹۵( ریال)گروهتحصیلاتزیر دیپلم۱۲۷۰,۷۲۲۱۰,۰۰۰۱زیر دیپلم۲۲۷۱,۸۸۲۱۰,۲۰۰۲۳۲۷۳,۰۴۳۱۰,۴۰۰۳۴۲۷۴,۲۰۴۱۰,۶۰۰۴۵۲۷۵,۳۶۷۱۰,۸۰۰۵دیپلم۶۲۷۶,۹۱۲۱۱,۰۰۰۶دیپلم۷۲۷۸,۴۵۹۱۱,۲۰۰۷۸۲۸۰,۰۰۹۱۱,۴۰۰۸۹۲۸۳,۸۸۰۱۱,۶۰۰۹۱۰۲۸۳,۸۷۹۱۱,۸۰۰۱۰کاردانی۱۱۲۸۶,۱۹۲۱۲,۰۰۰۱۱کاردانی۱۲۲۸۸,۵۲۳۱۲,۴۰۰۱۲کارشناسی۱۳۲۹۰,۸۴۵۱۲,۸۰۰۱۳کارشناسی۱۴۲۹۳,۹۳۸۱۳,۲۰۰۱۴۱۵۲۹۷,۰۳۲۱۳,۶۰۰۱۵کارشناسی ارشد۱۶۳۰۰,۱۳۶۱۴,۰۰۰۱۶کارشناسی ارشد۱۷۳۰۳,۹۹۹۱۴,۴۰۰۱۷دکتری۱۸۳۰۷,۸۷۰۱۴,۸۰۰۱۸دکتری۱۹۳۱۲,۵۱۲۱۵,۲۰۰۱۹۲۰۳۱۷,۱۵۷۱۵,۶۰۰۲۰میانگین۲۸۸,۳۲۸۱۲,۳۵۰میانگین
ساتین
منبع: ساتین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت saten.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساتین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۸۰۵۳۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مجلس حقوق کارگر را بر مبنای نرخ تورم تعیین کند
به گزارش خبرنگار مهر، سید عبدالوهاب سهل‌آبادی ظهر پنجشنبه در سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان اظهار داشت: از وزیر کار خواهشمندم به اصفهان به عنوان استانی صنعتی که دارای بیشترین جمعیت کارگری است و در دوران جنگ هشت ساله بیشترین شهید و جانباز را تقدیم انقلاب کرد، سفر کنند و در جمع این تعداد عظیم کارگر و کارفرما حضور یابند.
وی در ادامه با طرح این سوال که کار مفید نیروی انسانی ما چقدر است و آیا با شرایط و قوانین موجود روابط کار در کشور می‌توان با اقتصاد جهانی رقابت کرد؟ به دیدار اخیر جامعه کارگری با رهبر انقلاب اشاره کرد و گفت: جا دارد امروز تمام وقت خود را به تفسیر فرمایشات رهبری اختصاص می‌دادیم و قوانین و آئین نامه‌هایی را اجرایی می‌کردیم.
رئیس کانون کارفرمایان استان اصفهان با بیان اینکه مجلس موظف است شرایط حقوق کارگری را بر مبنای نرخ تورم تعیین کند، اضافه کرد: مابقی مسائل را می‌بایست طبق اصل سه جانبه گرایی مذاکره کنیم زیرا زمانی که سفره کارگر ما کوچک و کوچک‌تر می‌شود، بی تردید کار انجام نمی‌گیرد و بخش تولید در جامعه آسیب می‌بیند.
۸ میلیون کارگر اتباع بیگانه در کشور وجود دارد
سهل آبادی با اشاره به اینکه امنیت کاری برای نیروی کار ایرانی کم شده است، ابراز داشت: هشت میلیون کارگر بیگانه و اتباع افغانستانی در این کشور وجود دارد که مجوز دارند یا ندارند اما امروز در بخش ساختمان که نزدیک به ۷۰ درصد افاغنه مشغول کار هستند تمام شغل‌های مربوط به ساختمان را در شهر اصفهان و اطراف آن از دست دادیم و اساتید ایرانی بنایی، گچ کاری و موزائیک کاری تعداد اندکی باقی مانده است زیرا همه کار ساختمان به افغانستانی‌ها سپرده شده است.
وی ادامه داد: بسیاری از مشاغل به نیروی کار افغانستانی سپرده شده است که فقط ارز از مملکت ما می‌برند و در زمان بازگشت به کشورشان حتی یک طاقه پارچه بافت از اصفهان هم نمی‌برند و این شرایط امنیت حرفه‌ای فرزندانمان را کم می‌کند.
رئیس کانون کارفرمایان استان اصفهان با بیان اینکه لازم است برای حفظ امنیت شغلی و حرفه‌ای کارگر ایرانی راهکاری اندیشیده و مهیا شود، تاکید کرد: لازم است فرمایشات رهبر انقلاب تفسیر و اجرایی شود.
سهل‌آبادی ادامه داد: مقرر شد ۲۷ درصد حقوق کارگر را اضافه کنیم هنوز اعمال نشده، تورم افزایش داشته است؛ مسؤولان محترم با افرادی رو به رو هستیم که از نظر روحی هر روز ضعیف‌تر می‌شوند و باید برای معیشت، درمان و مسکن کارگر برنامه‌ریزی و تصمیم صحیح اتخاذ شود.
کد خبر 6095141
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد